源自企业实践的最新课程

你有没有这样的感觉：从学校走进企业，竟感到无所适从？所有的理论知识要花上几个月的时间，重新梳理乃至重新学习，才能适应自己的工作岗位？

这是因为： 在传统的教学方法中，学员在学习某个知识要点之前，首先需要熟记一些基本的概念，然后再在老师的讲解下学习相关的应用，从而由浅入深地达到一个较高的层次。此种方法的优点是有助于学员奠定理论基础，缺点是重理论而轻实践，而且每门学科之间关联性较弱，所以使学员在举一反三和知识的横向联系等方面能力较为欠缺。

而我们的培训目的就是要让你学以致用，确保课程与企业的用人无缝链接。那我们的保证是怎么来的呢？那就是我们的课程源自于专门的软件外包服务企业的数年的工作实践，我们的教材经过专家顾问团的评审。

而我们的培训目的就是要让你学以致用，确保课程和培训效果与企业用人要求之间的无缝对接。那我们怎么来实现这种“确保”呢？凭借的一是我们所独有的源自于专业软件外包服务企业数年实践的课程和教材，二是有着多年丰富的软件外包项目开发管理实战经验的师资队伍，三是我们独特的基于实践和案例模板的教学方法。

独特的PCLA教学方法 < 返回顶部 >

一流的教学效果源自于独特的教学方法，方法得当会事半功倍。我们的课程将企业最新的全真案例教学引入到整个培训过程，并通过 PCLA （ PCLA 即 Practice-oriented & Case-driven Learning Architecture ）独特的教学方法，让学员在指导老师的指导和带领下，在每个教学循环中，从产业界或软件开发项目实践中的实际问题入手，以全真的开发案例为背景，通过 " 学习－实践－提高 " 的循环过程，综合地运用学到的知识独立解决开发实践中的实际问题。这样，学员不仅能够在专家的言传身教和示范讲解中，实现“知识”向“能力”的真正转变，而且将大大改善和提升学员的“学习力”和“自信心”，使学员能够在较短的时间内，达到“积累实战经验”、“提升就业能力”、“改善自信和学习力”的“一石三鸟”之学习功效。这既是我们 PCLA 教学方法的独到之处，又是我们在教学上 “授人以渔”的追求所在。

职业素质教育 < 返回顶部 >

全面、综合地培养学员的职业素质，认知职场、塑造健康的阳光心态，提高学员的沟通、倾听、演示、会议组织、识别问题和解决问题的能力，为学员的职业生涯发展奠定坚实的基础，成就精彩人生。

一流的师资队伍 < 返回顶部 >

我们的专家顾问团成员来自世界各地的顶尖的软件开发公司，他们大多数是国内走出去的顶尖信息技术类的人才，他们了解中国了解国际，他们将世界先进的信息技术与管理方法带给我们，将是我们受用不尽的资源。

我们的教师不仅仅有有着丰富教学经验的大学教授，更多的是在企业摸爬滚打多年、兼备博深的专业知识和丰富时间经验的职业高手！他们从校门走入社会、又从社会回到讲台上，凭借着自身合理的知识结构，他们传授给学员的不只是知识和技术，更有能让学员受益一生的学习的能力和社会生存的能力。

就业安置 < 返回顶部 >

学习只是手段，就业才是目的。凭借着优秀、及时的课程设置，以及先进的教学方法，再加上英泰集团强有力的支持，以及与国内外众多公司的强强联合，博长培训中心为学员提供就业机会以及出国工作的机会。 “授人以鱼，不如授人以渔”， 自主择业也是学员成就职业生涯和精彩人生的必要条件，我们也会特别强调对学员自主择业能力的培养、职业素质的培养、情商的培养，面对日益激烈的竞争，只有全面的提升自己，你才会在职场上立于不败之地。